معاون پرستاری وزارت بهداشت خبر داد:
جذب حدود 24 هزار پرستار در سال 98-99
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه فوق العاده ویژه کارکنان نظام سلامت به همت معاونت توسعه وزارتخانه اجرایی شد، از جذب حدود 24 هزار پرستار در سال 98-99 خبر داد.
به گزارش سرویس اجتماعی عصرپرس، دکتر مریم حضرتی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در نشست خبری که امروز در استودیو سلامت وزارتخانه برگزار شد، ضمن تبریک دهه فجر و گرامیداشت یاد و خاطره امام خمینی(ره) بنیان گذار جمهوری اسلامی ایران و شهدای همیشه جاوید انقلاب، دفاع مقدس، مدافعان حرم و سلامت به بروز مشکلات متعدد درپی شیوع کرونا در جهان اشاره و اظهار کرد: با توجه به اینکه سال 99، سالی بسیار سخت و پرتلاش بود اما خوشبختانه در همین دوران دستاوردهای بسیار مطلوبی کسب کردیم.وی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را یکی از دستاوردهای این معاونت در سال 99 اعلام کرد و گفت: قانون تعرفه گذاری در سال 96 مصوب شد و با پیام مقام معظم رهبری در روز پرستار جان دیگری گرفت که در همین راستا، اکنون به دنبال اجرایی شدن آن هستیم.
حضرتی ادامه داد: تعیین منابع مالی، نحوه تعرفه گذاری خدمات و خرید خدمت و باز توزیع آن از جمله موارد مورد توجه در قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستند که با دستور وزیر بهداشت، مجموع این اقدامات به جدیت پیگیری می شوند؛ امیدواریم با همکاری دیگر معاونین و نهادها این قانون در کشور اجرایی شود و بتوانیم خواسته دیرینه پرستاران را جامه عمل بپوشانیم.
حضرتی از برگزاری آزمون صلاحیت حرفه ای پرستاران برای اولین بار خبر داد و افزود: اکنون فاز دوم این آزمون در حال انجام است و کسانی که نمره قبولی گرفته اند، به زودی گواهی صلاحیت حرفه ای خود را می گیرند و از سال آینده نیز هر سال دو بار این آزمون بر گزار می شود.
وی گفت: در مورد سختی کار نیز حق سختی کار پرستاران سوختگی و روانی محاسبه و پرداخت می شود و پرداخت حق سختی کار پرستاران در بخش اطفال، انکولوژی و عفونی نیز در دست اقدام است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت از افزایش تخت های آی سی یو بعد از کرونا خبر داد و گفت: برای ارائه خدمات پرستاری برای این تختها پنج هزار پرستار آموزش دیدند و جلسات آنلاین آموزش به این پرستاران ادامه دارد.
وی افزود: یکی از برنامه های مهم در حوزه پرستاری که برنامه ششم توسعه آمده برنامه مراقبت تسکینی است که مکلف به اجرای آن هستیم. اجرای آن در کنار کارهای همه گیری کووید۱۹، کار سنگینی بود اما این برنامه هم با موفقیت انجام شد و تعدادی از پرستاران برای یادگیری مراقبت تسکینی به اردن اعزام شدند. دو وبینار مراقبت تسکینی نیز انجام شد.
حضرتی ادامه داد: از کارهای دیگر تدوین و ابلاغ دستورالعمل های استاندارد مراقبت در منزل است. هدف از اجرای آن افزایش رضایت مردم و کاهش بار بیمارستانهاست. مردم از خدمات مراقبتی در منزل رضایت بیشتری دارند. استانداردهای این خدمات برای بیماران مزمن قلبی، سرطان، انسداد مزمن ریوی و کووید۱۹ ابلاغ شده است. استاندارد این خدمات برای بیماران هموفیلی و ام اس هم در دستور کار است و امیدواریم به زودی با تصویب شورای عالی بیمه این خدمات تحت پوشش بیمه نیز قرار گیرد.
معاون وزیر بهداشت گفت: جلسه با سازمان بیمه نیروهای مسلح برای اجرای طرح پیشگیری از بیماری های مزمن در سالمندان و پوشش بیمه ای خدمات در منزل و ارائه خدمت در منزل به سالمندان نیز دنبال می شود و به دنبال این هستیم با بیمه های نیروهای مسلح تفاهمنامه هایی امضا کنیم که این خدمات برای افراد تحت پوشش آنها نیز اجرا شود.
وی ادامه داد: الکترونیک سازی ثبت خدمات پرستاری در منزل را نیز دنبال می کنیم و به دنبال طراحی نرم افزار آن هستیم. طرح دیگری که در حال اجراست، طرح پرستار پیگیر است. قبلا بیماران پس از ترخیص از بیمارستان پیگیری نمی شدند اما با اجرای این طرح تا ۶ ماه پس از ترخیص از طریق تلفن وضعیت آنها دنبال می شود و اگر به آموزش یا مشاوره نیاز داشته باشند پیگیری می شوند تا کیفیت خدمات مراقبتی به آنها افزایش یابد.
وی افزود: ثبت الکترونیک اقدامات پرستاری نیز تحولی عظیم است که به طور مجدانه در معاونت پرستاری با همکاری معاونت درمان دنبال می شود.
حضرتی گفت: ۱۰ فرم در پرونده بیمار است که به حوزه کاری پرستاران مربوط است. سعی شده این فرم ها بازنگری و الکترونیک سازی شوند. به دنبال اجرای سیستم کدینگ بین المللی خدمات پرستاری هستیم تا به صورت استاندارد این خدمات اجرایی شود و کارهای نوشتاری پرستاران را کم کنیم و کیفیت خدمات بهتر و حضور پرستاران در بالین را بیشتر کنیم.
ورود پرستاران به عرصه کنترل بیماری های غیر واگیر
معاون پرستاری وزیر بهداشت افزود: برنامه ریزی برای کنترل بیشتر بیماری های واگیر را هم در دست اجرا داریم زیرا این بیماری ها بیشترین میزان مرگ و میر را در بر دارند. با ابلاغ وزیر بهداشت به معاونت پرستاری این کار با جدیت دنبال می شود و جز. دستور کار سال ۱۴۰۰ است.
وی گفت: سند جامع پرستاری در افق ۱۴۰۴ نیز با تلاش متخصصان پرستاری طراحی شده است. کتاب با ارزشی است و کتاب پرستاری ایران در یک نگاه هم تدوین و در اختیار دانشگاههای علوم پزشکی قرار گرفته است. طرح شهید سلیمانی نیز که یک طرح جامع و هوشمندانه است با همکاری پرستاران در حال اجراست.
حضرتی در پاسخ پرسشی درباره وضعیت پرستاران شرکتی گفت: نیروهای شرکتی ۸۹ روزه در بسیاری از دانشگاه ها با ابلاغ معاونت توسعه وزارت بهداشت جذب شدند البته برای تبدیل وضعیت باید حتما در آزمون استخدامی شرکت کنند. به ازای هر ماه فعالیت در دوران کرونا دو امتیاز برای استخدام آنها در نظر گرفته شده است.
وی افزود: برای پوشش بیمه ای خدمات پرستاری و مراقبت در منزل چندین بار تقاضا دادیم و پیگیر هستیم. بهتر است رئیس شورای عالی بیمه در این مورد نظر بدهد. اقدام موثری است زیرا ۵۰ هزار خانواده از خدمات پرستاران مراقب در منزل خدمات گرفتند.
حضرتی در پاسخ به پرسشی درباره ورود افراد غیر پرستار و آموزش ندیده در ارائه خدمات مراقبتی در بیمارستانها گفت: این کار تخلف است. جان انسانها را نمی توان به دست افراد بدون صلاحیت داد. در هر بیمارستان دولتی و غیر دولتی اگر این تخلف باشد به معاونت پرستاری گزارش دهید. حتما پیگیری می شود. این تخلف مجازات قانونی هم دارد.
وی در پاسخ به پرسشی درباره شهدای خدمت و امتیاز شبه ایثارگری به پرستاران گفت: در این مورد کمیته دیگری که اعضای مختلفی از بخش های مختلف دارد نظر می دهد. من آمار پرستاران جان باخته را نیز بر اساس اعلام این کمیته گفتم و در این مورد مسئولیت با معاونت پرستاری نیست.
افزایش حقوق پرستاران انجام شد
حضرتی درباره افزایش حقوق پرستاران نیز گفت: افزایش حقوق مختص پرستاران نیست مربوط به کل نیروهای نظام سلامت است البته با تلاش پرستاران شامل همه کارکنان نظام سلامت شد.۵۰ درصد افزایش حقوق در اسفند ۹۸ اتفاق افتاد و فوق العاده ویژه هم دی ماه اتفاق افتاد و فکر نمی کنم دیگر افزایش حقوق داشته باشیم.
وی درباره آگهی های مهاجرت و استخدام پرستاران در کشورهای دیگر از جمله کانادا گفت: در مورد آگهی استخدام در کشورهای دیگر از جمله کانادا چون جمعیت کشورها پیر می شوند و به خدمات مراقبتی دارند برخی کشورها پرستار جذب می کنند و سختگیری ها را برای امتحان و ثبت پرستاران آسان کرده اند نه فقط برای ایران بلکه برای همه دنیا تسهیلاتی ایجاد کرده اند که بتوانند بیشتر پرستار جذب کنند.
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: در پساکرونا مهاجرت پرستاران در سراسر دنیا زیاد شده است. البته این موضوع جدیدی نیست و همیشه بوده است. حداکثر تلاش را می کنیم که پرستاران با آرامش خاطر در کشور بمانند و دغدغه ای جز خدمت به بیماران نداشته باشند.
وی درباره تعداد واقعی پرستارانی که در آزمون استخدامی ۲۴ بهمن جذب می شوند، گفت: در آزمون استخدامی تعدادی ظرفیت که به دانشگاهها ابلاغ شده است. نیروهای اتاق عمل، هوشبری، بهیاری نیز جزو نیروهای گروه پرستاری هستند. نیروهای اورژانس جزو گروه پرستاری محاسبه نشده اند اما تعدادی که از گروه پرستاری که در این آزمون استخدام ۱۷ هزار و ۵۰۰ نفر است.
حضرتی گفت: کمک پرستاران نیز جزو گروه پرستاری هستند و بر اساس دستورالعمل معاونت توسعه وزارت بهداشت که با نظرخواهی از دانشگاهها تدوین شده، تسهیلاتی برای جذب کمک پرستاران در دانشگاهها در نظر گرفته شده که پس از تعیین تکلیف اعلام می شود.
وی افزود: آیین نامه کار دانشجویی پرستاری نیز تدوین شده و بر اساس آن ۵۰درصد افزایش حق الزحمه آنها قرار است اجرا شود.
