معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد

کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور /معوقات حوزه سلامت به ۶ ماه کاهش یافته است

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور، بر لزوم حفظ و نگهداشت نیروی انسانی تخصصی در کشور تاکید کرد.

کد خبر: ۴۳۶۷۷

تاریخ: ۲۶ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۵:۱۶

به گزارش عصرپرس، دکتر عباس عبادی در نشست خبری که امروز (۲۶ مرداد) و در آستانه هفته دولت برگزار شد، اظهار کرد: در آغاز دولت چهاردهم میانگین کشوری حجم معوقات کارکنان سلامت ۱۲ ماه بود که در این رابطه شاهد حجم بالای اعتراضات بودیم و تجمعات زیادی برپا می شد.

وی افزود: در این روزها با اهتمام وزیر بهداشت معوقات حوزه سلامت با شیب قابل قبولی به ۶ ماه کاهش یافت، همچنین میانگین معوقات در حوزه تعرفه پرستاری نیز به هفت ماه و اضافه کار به سه ماه کاهش یافته‌ است.

عبادی با بیان اینکه این معوقات طلب همکاران در سال ۱۴۰۳ است و تلاش می‌کنیم در ادامه اضافه کار حداقل با یک ماه فاصله پرداخت شود، گفت: فرمول اضافه کار اصلاح شد و ساعت اضافه کار همکاران به ۲.۵ برابر افزایش یافت.

وی افزود: در گذشته اضافه کار از درآمد دانشگاه‌ها تامین می شد اما سال ۱۴۰۴ به عنوان اعتبار دولتی خواهد بود تا فشار از روی دانشگاه‌ها برداشته شود.

معاون وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه شکی نیست در کشور کمبود پرستار داریم گفت: از ابتدای دهه ۹۰ تا امسال پذیرش دانشجوی پرستاری از طریق کنکور افزایش داده شد.

وی گفت: آمار پذیرش از طریق دفترچه کنکور ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر است اما بیشتر از آن پذیرش شدند به طوری که در رشته پرستاری ۱۳ هزار و ۵۰۰ نفر پذیرش داشتیم.

عبادی با اشاره به جبران کمبود پرستار در کشور خاطر نشان کرد: در حوزه نگهداشت پرستاران ضعف داشتیم‌ در واقع حرفه پرستاری نیازمند نگاه حاکمیتی است.

وی تأکید کرد: در حال حاضر ۱۰۰ هزار پرستار در کشور کم داریم.

معاون وزیر بهداشت با اشاره به وجود ضعف در پذیرش و آموزش پرستاران و نگهداشت آنها اظهار کرد: بر اساس بررسی و انجام پایان نامه های مختلف، هزینه تربیت پرستار عدد بسیار بزرگی است.

عبادی تأکید کرد: در کشور نسبت پرستار به تخت باید ۱.۸ پرستار باشد در حالی که اکنون ۹۵ صدم درصد است.

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه توزیع پرستاران در کشور مناسب نیست، گفت: در برخی استان ها تعداد متقاضی ۴۰ برابر نیاز و در برخی استان ها از جمله تهران کمتر از ظرفیت پذیرش است.

وی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۳، تعداد ۵۸۶ پرستار مهاجرت کردند، اظهار کرد: مهاجرت پرستاران در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ سیر صعودی داشت اما اکنون این روند کاهشی شده است.

وی با تاکید بر اینکه در صورت حمایت‌ها و تامین مسکن امکانات بهتری برای توزیع پرستاران ایجاد می‌شود، گفت: قرار است طرحی را ایجاد کنیم تا مشکل مسکن پرستاران برطرف شود و در کنار بیمارستان ها مسکن برای پرستاران ایجاد شود.

وی تأکید کرد : تلاش می‌کنیم در مسکن ملی کشور نیز سهمی برای پرستاران در نظر گرفته شود.

معاون پرستاری وزیر بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در ساخت بیمارستان‌ها به ازای هر تخت ۱۰ میلیارد تومان هزینه می‌شود، گفت: هزینه تربیت پرستاران چند ده میلیارد است.

عبادی با بیان اینکه استراتژی وزارت بهداشت این است تا پرستار تامین نشود مراکز درمانی راه اندازی نشود، افزود: باید در جذب و نگهداشت پرستاران تلاش بیشتری داشته باشیم.

معاون وزیر با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی پرستاری تاکید کرد: بالغ بر ۱۰۰ هزار نفر برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت ثبت نام کردند که از این تعداد ۲۷ هزار نفر جذب می شوند.

وی افزود: از این تعداد در مجموعه پرستاری، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

معاون پرستاری وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی در پاسخ به خبرنگاران درباره خشونت علیه پرستاران گفت: گاهی خشونت عمودی و از سوی مدیران بالادست است و گاهی افقی و از سوی همکاران باتجربه تر که از نظر ما مورد پذیرش نیست و نکوهیده است.

وی تأکید کرد : در بیمارستانهای دولتی گزارشی از خشونت‌ها ارایه نشده است اما اگر در بیمارستان خصوصی نیز باشد پیگیری و برخورد می‌شود.

مخالف مدارس بهیاری هستیم

معاون پرستاری وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی درباره توسعه مدارس بهیاری از  مخالفت نظام پرستاری با آن خبر داد و گفت: در دوره بهیاری در ۱۰ سال گذشته هیچ بهیاری استخدام نشد چون مجوز نداشتیم اما با وجود کمبود پرستار، برخی بهیاران راهی برای کاهش کمبود پرستار است اما ما با توسعه مدارس بهیاری مختلف هستیم.

وی درباره میزان نیروی جذب از سوی وزارت بهداشت گفت: در دو  سال قبل درخواست سالانه ۲۵ هزار نیروی سلامت داشتیم و امسال نیز مجوز جذب مربوط به سال ۱۴۰۳ است و آزمون پیشرو در خصوص ۱۴۰۳ خواهد بود و ما ۲۵ هزار طلب نیرو داریم.

وی تأکید کرد: اگر بخشی از هزینه تربیت دوره بهیاری را به نگهداشت پرستاران اختصاص دهیم بخش زیادی از مشکلات پرستاران حل خواهد شد.

به گفته وی، سال گذشته یکهزار و ۹۰۰ پرستار بازنشسته شدند و ۲ هزار و ۱۵۰ پرستار نیز یا استعفا داده و یا مرخصی طولانی مدت گرفته‌اند.